近日，许昌市卫健委研究制定清廉机关创建行动工作方案，围绕突出抓好政治建设、着力规范权力运行、加强日常管理监督，弘扬担当实干精神，营造崇廉尚洁氛围等五项重点任务，细化17条落实举措，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，扎实开展清廉机关创建工作，实现机关为民务实、廉洁高效。

一是突出抓好政治建设，推动机关政治清明。带头做到“两个维护”，强化政治机关意识教育，持续深化理论武装，严肃规范加强党内政治生活，认真落实党组织学习制度、意识形态工作责任制、党的组织生活制度等常态化机制。

二是着力规范权力运行，推动机关为民清廉。优化政务服务环境，推进“放管服效”改革，提升政务服务质量，坚持党务政务公开，强化权力运行廉政风险防控，制定廉政风险排查方案，定期开展廉政风险点排查，完善机关监督体系，健全反腐促廉机制。

三是加强日常管理监督，推动机关干部清正。优化干部选拔任用和考核评价机制，坚持“凡提四必”，推动监督体制机制落实落细，深化运用以案促改，增强反腐倡廉执纪监督力度。

四是弘扬担当实干精神，推动机关作风清朗。持续深入筑牢作风建设堤坝，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，涵养党员干部清正廉洁精神品格，弘扬密切联系群众优良作风，用心用力用情解决群众急难愁盼问题，深入推进健康许昌和重大医疗卫生项目实施中担当作为，不断推动全市卫生健康事业高质量发展。

五是营造崇廉尚洁氛围，推动机关生态清新。厚植机关廉洁文化，统筹各类媒体资源，积极传播崇尚廉洁、抵制腐败的廉政理念，坚持用革命文化淬炼身心，常态化开展廉洁文化教育，涵养党员干部清正廉洁精神品格，培育选树清廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

创建行动立足今后5年清廉机关创建行动目标任务，从2022年开始，一年打牢基础、二年提质增效、三年巩固深化、四年系统完善、五年成熟定型，力争到“十四五”末，实现我委管党治党水平明显提高、权力运行和监督制约不断规范、党员干部纪律规矩意识明显增强，政治生态持续优化、清廉文化深入人心、机关环境正气充盈，全面建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关。