各县（市、区）卫生局，市直各有关医疗机构:
为进一步加强药品（疫苗）监管力度，保障群众用药安全，根据《河南省卫生厅关于做好医疗卫生机构药品（疫苗）电子监管系统建设工作的通知》（豫卫办〔2012〕90号）有关要求，为使药品（疫苗）电子监管系统尽快在基层卫生医疗单位全面推开，经市卫生计生委研究， 6月24日—7月31日，举办了全市药品（疫苗）电子监管系统培训班。现将有关培训情况通报如下：
一、基本情况
二、工作成绩
（一）领导高度重视。为做好本次培训工作，市卫生计生委召开专题会议研究，确定培训时间、内容、方法、步骤，并制定下发了《许昌市卫生计生委关于做好药品（疫苗）电子监管系统培训工作的通知》（许卫〔2015〕2号）。培训前，市卫生计生委印主任对培训工作提出了明确要求，分管药政工作陶主任对培训工作做出了具体安排，联系授课老师，协调培训场地，拟定培训人员，确保了培训效果。各县（市、区）领导也非常重视。开班动员结束后，为确保培训效果，各县（市）分管领导全程参与，确保参加培训的人员一个不少，时间一分不短，内容一点不减。许昌县卫生局王国昌副局长、襄城县卫生局张艳辉副局长、鄢陵县卫生局纪检组长刘文革全程参与，保证了培训质量。
（二）组织方法灵活。由于村卫生室遍及全市各个村庄，存在点多、线长、路远等特点。为确保培训安全，长葛市卫生局责任到每个人，由该乡卫生院一名副院长负总责，统一组织，集体接送；许昌县卫生局对每个乡划区分片，由区长负责组织本区村卫生室人员，组团参加培训，确保了培训途中安全；禹州市卫生局采取请上来，走下去的方法，对村卫生室受训人员分期分批次进行集中培训，对操作中出现的问题逐乡逐村进行现场指导；长葛市卫生局结合培训场地小的特点，采取小批量多批次的培训方法，对参训人员采取过关制，学会一个，过关一个；襄城县卫生局严把师资人员关，对培训的师资力量采取好中选优，让业务精良，方法灵活，参培人员容易听懂的讲师进行授课，取得了良好的培训效果。
（三）学习氛围浓厚。各县（市）培训的师资人员，为提高培训质量，加班加点，不求索取，虚心学习，认真钻研。许昌县、禹州市、鄢陵县，襄城县参培人员学习态度端正，学习目的明确，能正确处理学习与工作的关系，克服天气因素，顶骄阳，冒风雨，按时参加培训，尤其是村卫生室30%的参培人员年龄偏大，对电脑操作技能了解不多，都能俯下身子，虚心请教，学习。
三、存在问题
（一）思想认识不够。个别县（市、区）对药品（疫苗）电子监管系统运行情况重视还不够，没有真正认识到药品（疫苗）电子监管系统在基层应用的重要性，工作上缺乏一抓到底的韧劲。培训后，参培人员技能掌握与否，没有深入了解。药品（疫苗）电子监管系统是否运行，详情不知。
（二）主动意识不强。有的县（市、区）工作不主动，推一推，动一动，对一些村卫生室、社区卫生医疗服务中心区划代码有异议的单位，县、区卫生行政部门负责人不是积极主动的去解决问题，而是问题上交，等靠思想严重。
（三）业务技能不精。为确保此次培训效果，协调北京药品（疫苗）电子监管系统技术员为各县（市）培训了师资人员，从各县（市）师资人员授课情况看，个别县（市）师资人员学习不够认真，对药品（疫苗）电子监管系统操作技能掌握的不全面，培训过程中存在有培训盲点的问题。
四、工作要求
（一）明确责任，建立台账。各县（市、区）卫生行政部门要切实负责辖区内药品（疫苗）电子监管系统安装、调试、运行、监管。还要建立台账，做到心中有数；乡镇卫生院负直接责任，负责对该辖区村卫生室药品（疫苗）电子监管系统运行情况进行监督检查，对系统没有落实的卫生室要查明原因，及时上报，还要认真了解每个乡镇，村室系统的使用情况。
（二）深入一线，加强指导。8月31日前，各县（市、区）卫生部门，要深入基层，详细掌握药品（疫苗）电子监管系统在基层的使用情况，发现问题及时解决，确保系统在
（三）强化监督，严格奖惩。系统投入运行后，县（市、区）卫生行政部门，要进一步加大对药品（疫苗）电子监管系统的监管力度，对违反规定，不严格落实药品出入库规定，擅自违规采购药品的基层医疗卫生机构，一经查实，严格依法依规从严处理。