7月27日，市120急救指挥中心召开“能力作风建设年”活动专题会议，迅速传达市卫健委能力作风建设年活动第三次推进会会议精神，学习市卫健委党组书记、主任冉高垒重要讲话。
         中心主任赵毓姗强调，全体党员干部职工要提升政治站位，深刻认识“履职尽责、用心工作”的重大意义和丰富内涵，把履行岗位职责、干好本职工作作为每个人的立身之本、立足之本，要将党委政府安排的事、事关人民群众利益的事做好，要提高处理院前急救紧急事件、紧急任务的应变能力，要有干劲、有韧劲，敢于承担和办成工作中的难事，要通过能力作风建设年活动加强思想淬炼、提升工作能力、转变工作作风，高位定标对标先进，在工作中走在前列、争当先锋。
在下一步工作中，我中心要将“能力作风建设年”活动与工作职能相结合，与以案促改工作相结合，聚焦查摆问题和思想差距，切实强化责任意识、深化标本兼治，确保活动扎实推进、取得实效。一是要坚持以履职尽责为目标，狠抓工作能力提升。对照院前急救工作职责、任务目标和行业标杆，全面查找短板弱项，采用员工上讲台、外部专家授课、岗位练兵等多种方式，切实提升干部职工的政治能力、专业能力、服务能力和应急处突能力。二是要坚持以制度执行为抓手，彻底转变工作作风。切实找准问题产生的制度根源，把问题整改成效上升为制度机制，建立全链条、全周期的院前急救闭环管理模式，通过制度来管人管事，营造勇于担当、积极作为的工作氛围。三是坚持以生命至上为核心，建立活动长效机制。严格落实岗位责任制、首问负责制，加强急救站运行监管力度，积极推动院前急救标准化建设，确保院前急救体系职责清晰、流程优化、高效运转，切实保障我市人民群众生命安全，力争各项指标均达到全省领先水平。