关于印发《许昌市2022年卫生健康规划发展重点工作任务》的通知
【信息来源:【信息时间:2022-03-18  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

各县(市、区)卫生健康委,市直医疗卫生单位:

现将《许昌市2022年卫生健康规划发展重点工作任务》印发给你们,请结合本地本单位实际,抓好贯彻落实。


2022年3月18日

许昌市2022年卫生健康规划发展重点工作任务

许昌市2022年卫生健康规划发展工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持规划引领、项目为王,谋全局、抓重点、破难题、补短板,扎实推进健康许昌建设,持续优化医疗卫生资源布局,提高全方位全周期健康服务与保障能力。

一、全力推进健康许昌行动

1.制定2022年实施方案。制定印发健康许昌行动2022年实施方案,明确年度重点任务、工作目标,明确责任单位,深入推进健康许昌行动。

2.做好监测评估和考核工作。制定印发健康许昌行动考核实施方案,组织开展2022年度健康许昌行动监测评估与考核工作。

3.推广先进典型经验。从15个专项行动中各评选1~2个重点案例,在全市进行推广宣传,择优推送至省推进办,强化示范带动作用。

4.增强社会参与度。组织开展健康许昌行动“健康达人”评选活动,充分发挥社会公众人物倡导引领作用。组织开展健康中国行动知行大赛医疗卫生机构专场许昌赛区选拔赛,择优参加河南赛区选拔赛。大力宣传健康许昌行动,倡导每个人是自己健康第一责任人的理念,推进全民参与、共建共享。

二、充分发挥规划引领作用

5.健全“十四五”卫生健康规划体系。编制印发“十四五”公共卫生体系和全民健康规划、“十四五”区域卫生规划。

6.全面落实卫生健康规划。围绕规划提出的发展目标、主要指标和重点任务,细化年度工作计划,合理确定年度工作重点,确保规划目标全面实现。

7.加强规划实施监测评估。开展规划实施情况动态监测,定期评估规划实施情况,监督重大任务执行情况。强化评估结果运用,针对存在的问题,及时研究完善相关政策措施。

8.强化政策协同保障。坚持项目跟着规划走、资金和要素跟着项目走,依据规划制定重大工程项目清单,积极争取发展改革、财政、规划等相关部门支持。

三、优化医疗卫生资源布局

9.加强公共卫生防控救治能力建设。加快推进许昌市公共卫生医疗中心项目建设,年底前发热门诊和感染病房楼具备使用条件。支持许昌市疾病预防控制中心实验室及污水处理系统改造升级,提升疾病预防和新冠病毒核酸检测能力。加快许昌市中心医院新院区发热门诊、许昌市妇幼保健院(市儿童医院)发热门诊等项目建设,切实规范发热门诊设置管理。

10.持续推进公立医院提质升级建设。推进市级“四所医院”、县级“三所医院”建设,全生命周期保障人民群众健康。    

11.加快推进重点人群健康服务补短板工程。积极争取中央预算内资金,支持市级妇幼保健机构建设,扩大妇产、儿科优质医疗资源供给。

四、做好灾后恢复重建工作

12.印发许昌市医疗卫生灾后恢复重建实施方案。印发《许昌市特大暴雨洪涝灾害灾后恢复重建医疗卫生专项实施方案》,明确全市医疗卫生灾后恢复重建工作目标、重点任务及时间安排等。

13.加快灾后恢复重建项目进度。认真落实市委、市政府灾后恢复重建各项决策部署,督促长葛市、鄢陵县全力推进医疗卫生灾后恢复重建项目建设,确保2022年底前完成灾后恢复重建任务,受灾医疗卫生机构服务能力恢复到灾前水平。

五、持续提升规范管理能力

14.加强中央预算内投资项目管理。联合市发展改革委,进一步建立健全中央预算内投资卫生领域建设项目管理制度体系,从源头上强化项目规范管理工作。持续完善项目建设信息报告制度,及时、全面掌握全市中央预算内投资卫生项目进展情况。

15.规范市直基建管理工作。进一步规范市直单位基本建设管理,加强项目建议书、可行性研究报告、初步设计及概算等管理,提高决策水平,保证投资效益。

16.强化项目建设监督管理。积极利用国家基建装备审批监管平台,建立健全月调度、约谈、通报机制,推进项目进度。对长期不开工、进度慢的项目建立问题台账,研究制定专门措施,积极创造条件,力争早开工、早建成、早发挥效益。

17.全面做好队伍建设。进一步加强健康许昌行动、“十四五”规划、项目管理等方面的业务培训,不断提升专业素养和业务能力,着力打造一支政治过硬、业务熟练、廉洁奉公的规划发展干部队伍。

六、全面发挥党建引领作用

18.贯彻落实全面从严治党。落实常态化党史学习教育制度,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,以求真务实作风把各项工作任务落到实处。落实“一岗双责”,强化政治监督,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

19.全面加强作风能力建设。深入开展“能力作风建设年”活动,开展好大学习大培训大练兵大提升,持续提升“五种能力”,在查改贯通中锤炼过硬作风。坚持问题导向,找准党建工作和业务工作的结合点,在党建活动中补好能力短板、提升履职本领、强化工作作风。